Divorcio con hijos mujer no trabaja

Desde el momento en que un matrimonio toma la decisión de entablar un divorcio, suele suceder que alguno de los cónyuges quede en una situación económica poco favorable luego de la disolución de ese vínculo, debido a que en el transcurso del mismo dependió económicamente de su esposo.

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Una de las razones por la que esto ocurre, es porque se tramita el divorcio con hijos y la mujer no trabaja, es decir, no cuenta con un trabajo anterior al proceso, bien sea porque se encuentra buscando empleo o porque dejó a un lado su trabajo para dedicarse al cuidado del hogar y de los hijos.

Con el objetivo de solventar tal situación, un Juez puede dictaminar que la persona que posea un mayor poder adquisitivo luego del matrimonio le ofrezca ayuda económica, esta puede ser a corto o bien, a largo plazo a la otra parte, esa que pudiese salir perjudicada tras el divorcio.

Es así como con dicha ayuda, puede subsistir hasta el momento en que encuentre un nuevo empleo.

Después de un divorcio, ¿Se tiene derecho a una pensión compensatoria?

La pensión compensatoria puede entenderse como una ayuda económica otorgada a la persona que resulta menos favorecida económicamente después de un divorcio.

La misma se encuentra destinada al sufrago de gastos que son necesarios como por ejemplo: los costes en alimentación, higiene personal, facturas de agua y luz, entre otros. Es decir, todo lo que conlleva las necesidades básicas de una persona.

El cónyuge que no es desfavorecido debe hacer una solicitud expresa ante el Juez de su necesidad de obtener una pensión compensatoria con la finalidad de darle equilibrio a su situación económica tras el divorcio, aunque la misma puede ser rechazada si llegan a darse los siguientes supuestos:

  • Cuando la separación o el divorcio ocasione un desequilibrio económico en los dos integrantes del matrimonio.
  • Cuando los dos cónyuges dispongan de bienes o ingresos propios que les permitan tener un nivel económico similar al que poseían durante el matrimonio.

Con el objetivo de que la pensión compensatoria logre ser reconocida en favor del cónyuge que resulte desprotegido, el desequilibrio económico debe producirse tan solo en uno de los integrantes del matrimonio.

En el caso de la valoración de la cuantía que será otorgada a través de la pensión compensatoria se deben considerar diversos factores, como es el caso de la edad, el estado de salud, la cualificación profesional o la probabilidades de acceso a un empleo del cónyuge desfavorecido, entre distintos factores.

Sin embargo, es el Juez quien podrá valorar los criterios orientativos que se encuentran expuestos en el Código Civil e incluir otros que sea de relevancia a fin de poder valorar de la manera más certera y objetiva que le sea posible el desequilibrio económico que existe y la cuantía a adjudicar a la parte desfavorecida.

En cuanto a la pensión compensatoria como tal, esta puede llegar a ser otorgada por un periodo de tiempo concreto o de forma indefinida, donde el primer caso resulta el más común.

El tiempo de percepción puede limitarse basándose en determinado hecho, como por ejemplo: el hallazgo de un empleo, volver a contraer matrimonio o jubilarse, entre diversas situaciones.

Una de las situaciones que suele ser la más común y es la razón por la que se extingue la pensión compensatoria es por encontrar trabajo, ya que el ex-cónyuge nuevamente poseerá ingresos para subsistir y ser económicamente dependiente de su ex-pareja.

También podría darse el caso de que encuentre un trabajo por horas o a tiempo parcial, y sus ingresos sean muy reducidos, por lo que continúa necesitando cierta ayuda económica para sus necesidades básicas.

En este caso tiene la posibilidad de realizar una modificación de las medidas a fin de reducir la pensión compensatoria sin su extinción total.

Pensión de alimentos si se tienen hijos menores de edad

Si se transita por un proceso de divorcio en donde hay hijos menores a cargo y una de las dos partes del matrimonio queda desprotegida económicamente debido a la separación, entonces se puede compatibilizar el cobro de una pensión compensatoria a través de una pensión de alimentos.

Con la finalidad de obtener la pensión de alimentos, se debe presentar una demanda a través de la que se pueda exigir la obligación de alimentos para los hijos por parte del progenitor no custodio.

Con esta prestación se sufragan los gastos de los hijos, como pueden ser los escolares o los sanitarios, entre otros. Del mismo modo, esta se establecerá en función de la situación económica de los progenitores y de las necesidades que tengan los hijos.

Si el progenitor custodio no tuviera trabajo, esta cuantía podría elevarse para poder hacer frente a todos los gastos que tengan los hijos.

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