Pensión compensatoria y cálculo aproximado pensión compensatoria

Cuando el proceso de divorcio ya no tiene marcha atrás, hay varios puntos, por doloroso que sea, que se deben tener bien esclarecidos. La ayuda económica es uno de los principales temas a tener en cuenta. 

La pensión compensatoria es uno de los primeros temas en los que solemos pensar en el momento de plantearnos un divorcio, por ello es importante saber cómo calcularla y si es posible modificar dicha cantidad. Todas estas dudas serán esclarecidas en las siguientes líneas.

Es muy común que las personas tiendan a confundir la pensión alimenticia  con la pensión compensatoria, por eso es importante esclarecer que son dos puntos realmente distintos que tienen factores propios a considerar al momento de plantearlos y llegar a un acuerdo.

En un proceso de divorcio, se habla de una pensión de alimentación: que es la obligación que tienen los padres se satisfacer económicamente el sustento de alimentación, vestidos y asistencia médica del/los menor/es.

Ahora cuando se habla de pensión compensatoria se refiere al derecho que tiene el cónyuge de percibir dinero tras la separación. Esta se da cuando uno de los cónyugues se encuentra en un desequilibrio económico, que data desde el matrimonio. Normalmente la causa más común es que uno de los dos cónyugues no ha trabajado durante el matrimonio y por ende su capacidad económica es menor y debe ser recompensado.

pension compensatoria y calculo aproximado pension compensatoria.jpg

¿Cuándo no hay derecho a pensión compensatoria?

Cuando en dicha separación no haya un desequilibrio de parte de ambos cónyuges. Es decir, cuando estos dispongan de bienes de ingresos propios para vivir, y estos no se vean modificados con la finalización del matrimonio. Por ese motivo, para que exista la pensión compensatoria, el desequilibrio económico solo puede ser ocasionado por uno de los dos cónyuges.

¿Cómo solicitar la pensión compensatoria?

Esta presentación de pensión, debe ser solicitada únicamente por el cónyuge que considere que la separación le ocasiona un perjuicio económico que no podrá ser restablecida en un tiempo corto. El juez es el encargado de establecer si esta procede o no.

Le corresponde la pensión compensatoria a quien la solicite, solo si se comprueba que existe un desequilibrio económico que pueda dañar su integridad.

Es importante que se sepa en todos los divorcios existe la posibilidad de pedir dicha compensación, pero deben tenerse una serie de medidas probatorias que confirmen el hecho. Esta solicitud debe hacerla al mismo tiempo en el que se realiza la demanda de divorcio. De no hacerse en ese momento no se podrá reclamar a posterior

Criterios para solicitar la pensión compensatoria

Existen nueve criterios para determinar si hay un desequilibrio económico real. ¿Qué aspectos se tienen en cuenta para entender que estamos ante un desequilibrio económico?

La existencia de este desequilibrio debe ser valorado en el momento de la ruptura de la convivencia, y debe ser notificada, para que ambas partes se den por informadas de la situación.

El artículo número 97 del código civil cita que existen una serie de circunstancias que sirven para determinar la existencia de este desequilibrio.

El cónyuge al que la separación o divorcio le produzca un desequilibrio económico en contraparte al otro debe demostrar que este la separación le trae a él un empeoramiento de la situación económica, al comprobar esto, podrá tener derecho a una compensación que puede ser temporal o por tiempo indefinido. También existen casos donde se da una presentación única de la misma, esto será convenido por el juez que lleve el caso.

Cuando no existe un acuerdo entre las partes el juez sentenciara y determinará su importe teniendo en cuenta varias circunstancias

  1. Los acuerdos a los que pudiesen haber llegado los cónyuges
  2. La edad y estado de salud del demandante.
  3. La calificación profesional y las probabilidades de encontrar empleo del mismo.
  4. La dedicación pasada y futura de la familia.
  5. La colaboración con su trabajo en las actividades mercantiles e industriales del otro cónyuge.
  6. La duración del matrimonio
  7. La convivencia conyugal
  8. La pérdida eventual de un derecho a pensión.
  9. El caudal y los medios económicos y las necesidades de uno y otro cónyuge y cualquier otra circunstancia que se considere relevante.

En todo caso será el Juez quien ordenará al Secretario Judicial o al Notario que fijen el pago de la pensión compensatoria en el caso de proceder.

Estos criterios que enumera el artículo 97 del Código Civil son orientativos. El Juez es quien tendrá en cuenta las circunstancias que conllevan a la petición de dicha pensión. También se prestará especial atención a la actitud de los cónyuges con respecto a la separación, el estatus social y económico durante el matrimonio y antes del mismo.

De igual forma se debe tener en cuenta las circunstancias que tienen la misma relevancia a la hora de dictar un juicio. Determinar si existe o no un desequilibrio económico es una tarea un tanto difícil. Así como fijar la cuantía de la misma.

La pensión compensatoria quiere evitar que el perjuicio recaiga exclusivamente sobre uno de los dos cónyuges y para ello habrá de tener en consideración las actividades y todo lo que ha ocurrido durante el matrimonio, y básicamente, la carga familiar, dedicación a la familia y la colaboración con las actividades del otro cónyugeel régimen de bienes a que han estado sujetos los cónyuges en tanto que, va a compensar determinados desequilibrios, e incluso, su situación anterior al matrimonio para poder determinar si éste ha producido un desequilibrio que genere posibilidades de compensación.

(Sentencia de 19 de enero de 2010 del Tribunal Supremo)

 

¿Cómo se calcula la pensión compensatoria?

En cada separación o divorcio las circunstancias son distintas es por ello que decir a una fórmula exacta es un tanto complicado. Nuestra legislación establece como prima para fijar la pensión compensatoria en el estado económico de ambos cónyuges. Nuestra legislación no establece un baremo para fijar la cuantía de la misma. Determinar un baremo o tabla orientativo es un trabajo realmente difícil, pues hay que valorar las prestación de diversos criterios y servicios lo cuales son fijados por juzgados y tribunales.

La cuantía de la pensión podrá ser fijada por un acuerdo entre los cónyuges o en defecto de esto por una sentencia judicial.

Si existe un acuerdo entre los cónyuges de cuánto se debe pagar se deben justificar cada uno de las cuantías que ambos deseen tanto pagar como recibir con el fin de que sea justo para ambos. Los cónyuges pueden tranquilamente pactar lo que consideren realmente más conveniente sobre la regulación de las relaciones que surgen como consecuencia a un divorcio. Cuando no existe un acuerdo de los cónyuges la cuantía de la pensión, siempre será fijada por el juez encargado. Este determinará su importe teniendo en cuenta las circunstancias enumeradas en el artículo 97 del código civil y las que él considere pertinentes.

El importe de la pensión puede consistir en un cantidad determinada y cierta o en un porcentaje sobre los ingresos del obligado a pagarla. Es importante recordar, que como ya se ha mencionado la pensión debe ser solicitada expresamente por el cónyuge que sufra el perjuicio económico.

En cuanto al cálculo, la cuantía de la pensión compensatoria depende de la edad del cónyuge que recibiera la pensión, su capacidad mental y física, sus ahorros, medio de vida, capacidad de general ingresos y su capacidad de acceso al mercado laboral. También la vida del mismo antes durante y después del matrimonio.

El perfil habitual de esta pensión es la mujer que ha dedicado su vida a la crianza y cuidado de los niños renunciando a su vida laboral para beneficiar a su familia.

 

¿Puede modificarse la pensión compensatoria?

La pensión compensatoria puede modificarse solamente si ambas partes están de acuerdo, cuando sea fijada voluntariamente sin un ente gestor de por medio. Si la pensión compensatoria es fijada bajo una sentencia judicial es necesario acreditar cambios sustanciales en el patrimonio.

Pago único de la pensión compensatoria

Tanto la pensión fijada judicialmente como la acordada por los cónyuges en convenio regulador pueden ser sustituidas por un pago único, esto según lo establecido por el artículo número 99 del código civil. Ambos cónyuges pueden en el ejercicio de sus obligaciones y derechos negociar la fijación de una pensión compensatoria consistente en una presentación única.

Pensión compensatoria: ¿temporal o vitalicia?

Según establece nuestro Código Civil, la pensión compensatoria podrá ser temporal o por tiempo indefinido. Es considerado por el tribunal supremo, que la fijación temporal de la pensión no es un imperativo legal. Durante el tiempo se deben abonar la pensión compensatoria y se puede acordar mediante un convenio.

¿Cuándo se extingue la pensión compensatoria?

El derecho a recibir la pensión compensatoria se extingue:

  • Por cese de la causa que llevó a la misma
  • Por contraer un nuevo matrimonioor vivir el perceptor de la pensión maritalmente con otra personal. Es importante acotar que la pensión no se extingue por fallecimiento del obligado a pagarla.

 

¿Qué ocurre con la pensión de viudedad si se fijó una pensión compensatoria?

En el supuesto de estipularse una prestación periódica, al fallecimiento del obligado al pago el beneficiario va a tener derecho a la pensión de viudedad a consecuencia de la pérdida de su sustento económico.  Ahora si se acuerda un pago único, el beneficiario no tiene derecho a dicha pensión.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *